HOME > 회사정보 > 채용정보

채용시기 및 절차

당사의 채용형태는 필요한 인력을 적시에 채용하고 적소에 배치함으로써 인력효율을 극대시키며 수시채용 및 정기채용을 진행하고 있습니다.

채용시기

채용홍보 및 원서접수

채용홍보 및 원서접수

당사 채용 채용Site 각 대학 채용 게시판등

원서접수 방법

당사 채용 홈페이지에 있는 소정 양식을 통한 온라인 접수

평가와 보상

개인평가는 년 1회 업적평가와 당사가 정한 역량 요소에 대한 역량평가를 병행하여 실시하고 있으며, 보다 공정하고 체계적인 성과관리 및 인재육성을 기하고자 부단한 노력을 기울이고 있습니다. 또한, 직원들의 동기부여와 성과확대를 위하여 매년 초에 MBO(Management By Objectives)에 의한 업무목표를 해당 상사와 합의, 수립하고 이를 바탕으로 연말 평가 시점에서 객관적인 성과측정을 실시하고 있습니다. 아울러, 우수 성과자에 대해서는 성과급 및 인센티브 등을 차등 지급함과 동시에 진급 시 가점을 부여함으로써 금전적 또는 비 금전적인 보상을 동시에 하고 있습니다.

공정한 평가

연봉제

영업 현장직, 생산/물류 현장직을 제외한 임직원 전원의 연봉제 실시 및 성과에 따른 차등보상으로 동기부여 및 업무생산성을 높이는데 많은 노력을 기울이고 있습니다.